Semua divisi memerlukan program komputerais untuk membantu mengelola data atau mengerjakan hal lainnya, tidak terkecuali HRD yang membutuhkan software atau aplikasi payroll untuk membantu mereka dalam memproses gaji.

Banyak sekali aplikasi payroll gratis yang bisa kita temukan, semua menawarkan kemudahan dengan iming-iming dengan satu kali jentikan maka proses penggajian bisa terselesaikan. Namun benarkah sistem hitung payroll hanya masalah menghitung upah dan tunjangan? Jika hanya itu yang bisa ditawarkan maka menggunakan excel pun sebenarnya sudah bisa.

Aplikasi payroll terbaik adalah yang bisa mengakomodir segala kebutuhan yang berkaitan tentang pengupahan, termasuk absensi, komponen perhitungan dan pajak. Iya kita memerlukan aplikasi seperti itu untuk bisa bersaing di era 4.0 ini, kalau bisa semuanya dikerjakan dari satu pintu agar lebih cepat selesai.

Software payroll Indonesia paling recommended

Ada banyak sekali pengembang aplikasi HR dan payroll di Indonesia, yang menawarkan hal yang sama namun hanya sedikit saja yang sudah terbukti bisa menjadi solusi bagi perusahaan, salah satunya adalah PayrollBozz.

PayrolBozz sudah digunakan oleh 3.821 pengguna sejak tahun 2017 (informasi tahun 2017) oleh banyak perusahaan besar dengan jumlah karyawan mencapai ribuan, seperti restaurant Abuba Steak, produsen sandal Porto, dan perusahaan ekspedisi seperti J&T.

Tidak hanya itu perusahaan rintisan atau start-up yang hanya memiliki belasan atau puluhan karyawan juga menggunakan aplikasi payrollbozz ini karena dinilai harganya terjangkau, serta sangat membantu karena mereka tidak perlu membayar konsultan pajak untuk menghitung pajak, atau memperbesar tim HRD untuk melayani kebutuhan adminstrasi karyawan. Cukup 1 atau 2 untuk mengoperasikan aplikasi payroll ini.

Kami sangat menganjurkan menggunakan aplikasi ini untuk start-up karena bisa menghemat biaya operasional, waktu dan tenaga hanya untuk mengurus soal kepersonaliaan, serahkan manajemen SDM, absensi dan penggajian anda kepada aplikasi PayrollBozz, selain itu ada beberapa keuntungan lainnya diluar penghematan yang bisa didapatkan seperti :

· Transparansi data

· Manipulasi data bisa sangat terhindarkan

· Free update software/aplikasi, maintenance, dan tidak memerlukan server

· Bisa di akses secara online melalui smartphone Android dan iOS

· Tersedia untuk segala platform, smartphone, table dan komputer

· Pengelolaan data absensi dan proses payroll otomatis

· Live report yang bisa dilihat kapan saja

· Layanan mandiri karyawan

· Perhitungan sesuai dengan ketentuan dan UU yang berlaku

Keuntungan yang Anda dapatkan mungkin bisa berbeda atau lebih banyak yang terasa, tergantung seberapa besar aplikasi payroll online ini membantu perusahaan Anda.

Selain itu PayrollBozz juga memiliki fitur tambahan yakni Appraisal dan KPI yang bisa digunakan dengan mengupgrade paket. Fungsi dari appraisal dan KPI sendiri guna melakukan evaluasi terhadap kualitas kinerja tidak individu dalam perusahaan atau organisasi.

Harga Aplikasi Payroll

Untuk harga berdasarkan informasi yang kami dapatkan dari website PayrollBozz yakni untuk sistem payroll di banderol mulai Rp 13.500/bulan. Paket tersebut sudah termasuk fitur-fitur dibawah ini :

· Absensi dari mobile apps (Android dan iOS)

· Jadwal kerja dan tugas karyawan

· Bisa digunakan untuk multi cabang

· Sistem cuti dan lembur

· Akses slip gaji online

· Komponen komisi dan bonus

· THR (tunjangan hari raya)

· Perhitungan BPJS dan Tax

Demikian adala informasi seputar aplikasi payroll online yang bisa kami rekomendasikan, selain PayrollBozz juga ada beberapa aplikasi penggajian lainnya seperti Ramco, jojonomic ataupun Gadjian yang bisa Anda jadikan opsi lain.

Saas adalah sebuah teknologi cloud computing atau teknologi pemrograman berbasis data yang ada di internet, yang bertujuan untuk memudahkan pengembang website mengelola sistem mereka serta memudahkan pengguna untuk mengakses dan mengelola data mereka sendiri dari website tersebut secara online.

Konsep penggunaan Saas sebagai aplikasi pembantu baik itu untuk perusahaan ataupun perorangan bukanlah dengan sistem jual-beli melainkan dengan sistem sewa. Pengguna atau konsumen perlu membayar kepada pengembang layanan dari software Saas tersebut.

Contoh software Saas yang paling masif penggunaannya di dunia adalah Microsoft office 365 dan Google apps.

Microsoft office 365 adalah aplikasi untuk kantoran seperti excel, word, power point dan lain-lain namun bedanya ini berbasis cloud base, yang memungkinkan para pengguna saling berbagi, melihat, dan mengedit tugas tim secara online.

Dan berikut ini beberapa jenis Software as a service yang beredar di pasar internet :

· Saas Payroll software

· Saas HR management software

· Saas sales marketing

· Saas Desain

· Saas workspace

· Saas e-commerce platform

· Saas cloudbase

· Saas customer service

· Saas advertising

· Dll

Jika kita lihat dari Saas payroll software sampai kebawah adalah sebagai alat pendukung untuk industri bisnis 4.0, yang semuanya dituntun serba cepat, efisien, fleksibel, serta membutuhkan aksesbilitas yang tinggi.

Oleh karenanya di dalam perusahaan juga dibutuhkan Saas payroll software guna mendukung kecepatan, keakuratan, dan efisiensi dalam memproses gaji, mulai dari awal sampai menjadi payslip dan datanya bisa langsung dikirim ke bank.

Pentingnya Saas payroll software

Jika kita bandingkan memproses gaji dengan menggunakan cara lama atau metode tradisional yang masih mengandalkan spreadsheet excel dan masih harus ambil data absen dari mesin, kemudian melihat kertas pengajuan izin, lembur, sakit dan segala macam, akan memakan waktu dan proses yang sangat panjang, apalagi jika perusahaan besar yang mencapai ribuan karyawan.

Tidak hanya memakan waktu dan proses yang sangat panjang, resiko keterlambatan pembayaran gaji juga pasti tinggi, akibat proses yang sangat panjang tadi. Belum lagi menggunakan metode lama rentan akan kehilangan data kemudian manipulasi data dan gaji yang seringkali tidak akurat, yang berakibat menimbulkan konflik internal.

Jika perusahaan dalam kondisi seperti ini terus bukan tidak mungkin perusahaan akan mengalami kemunduran atau penurunan produktivitas, karena HR manajemen mereka hanya fokus kepada masalah penggajian saja, bukan kepada pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka.

Oleh karenanya penting memiliki atau menggunakan Saas payroll software yang dimana semua proses bisa dikerjakan secara otomatis by system dan dapat dipantau via online dimanapun dan kapanpun.

Semua proses mulai dari pengelolaan absen karyawan, insentif, kalkulasi lembur dan keterlambatan, sampai pajak semuanya dapat di proses secara otomatis.

Bayangkan jika semua proses penggajian dapat dikerjakan oleh payroll software, akan banyak waktu dan biaya yang anda hemat, yang kemudian bisa anda alokasikan keuntungan tersebut ke pengembangan dan pelatihan karyawan agar bisa meningkatkan produktivitas.

Saas payroll software tidak hanya membantu dalam persoalan penggajian karyawan melainkan juga memperlancar bisnis perusahaan, yang mana persaingan bisnis di industri saat ini haruslah cepat dan fokus dalam melihat peluang.

PayrollBozz Saas payroll software Indonesia

Payrollbozz adalah software penggajian yang memberikan fleksibilitas tinggi bagi penggunannya, dengan akses online. Pengguna baik itu HRD, SPV, ataupun staff yang memilki akun, dapat mengakses segala informasi yang mereka butuhkan di dashboard, mulai dari absensi, jadwal lembur/shifting dan lainnya dimanapun kapanpun.

Bagi yang memilki cabang-cabang perusahaan di wilayah yang berbeda, tetap bisa melakukan pengontrolan dan pengelolaan secara terpusat dengan menggunakan payrollbozz. Dengan fitur ini perusahaan atau divisi HR akan mengetahui perkembangan karyawan bahkan juga mengatur karir transisi pada kantor cabang lain.

Alur atau sistem penggajian juga akan terlaksana dengan otomatis sampai kepada payslip, HRD hanya perlu melakukan satu kali pengaturan formula penggajian yang sesuai dengan regulasi perusahaan, maka proses selanjutnya dapa dilakukan secara otomatis.

PayrollBozz memiliki tingkat kesulitan yang lebih tinggi dibandingkan Saas payroll software lainnya yang ada di Indonesia, hal tersebut dikarenakan software ini memiliki pengaturan yang lebih advance dengan variabel penghitungan gaji yang lebih banyak, karena memang didedikasikan untuk semua perusahaan.